Tag: 7 Habits of Highly Effective People

7 Habits of Highly Effective People

สรุปหนังสือ 7 Habits of Highly Effective People ภายใน 5 นาที

หนังสือ 7 Habits of Highly Effective People โดย Stephen Covey จัดเป็นหนังสือสุดคลาสสิกที่ได้รับความนิยมสูง มีการตีพิมพ์หลายครั้ง และมีการจัดหลักสูตรอบรมมากมาย ผมจึงสรุปหลักไว้ให้สำหรับคนที่ไม่มีเวลาอ่าน/อบรม แต่ต้องการที่จะเข้าใจและจำเนื้อหาหลักให้ได้ในเวลาสั้นๆ เพราะจริงๆ แล้วผู้เขียนหรือนักวิจารณ์ก็เห็นตรงกันว่า Covey ไม่ได้คิดสิ่งใหม่ แต่เป็นการจัดสิ่งที่มีอยู่แล้วให้เป็นข้อๆ เพื่อความชัดเจนในการนำไปปฏิบัติ

อุปนิสัยที่ 1: Be Proactive
คนจำนวนไม่น้อยเฝ้าบ่นกับสิ่งที่ตัวเองไม่สามารถเปลี่ยนหรือไปแก้ไขอะไรได้ แต่เพราะเหตุใดคนถึงเลือกทำเช่นนั้นล่ะ ? ก็เพราะการบ่นนั้นใช้พลังงานน้อยกว่ามากกว่าการลงมือทำไงล่ะ !! ในขณะที่คนที่มีประสิทธิภาพจะหยุดบ่นและโฟกัสไปที่สิ่งที่ตัวเองควบคุมได้เท่านั้น

อุปนิสัยที่ 2: Begin with the end in mind
ธรรมชาติของมนุษย์มักต้องการให้ผู้อื่นจดจำในฐานะบุคคลที่ประสบความสำเร็จ มีประโยชน์ และน่าชื่นชม แต่การสร้างเหตุที่จะได้มาซึ่งสิ่งต่างๆ เหล่านี้มักต้องใช้ความกล้าและแรงจูงใจที่สูงพอ ฉะนั้นการที่เราเคลียร์จิตใจและเริ่มต้นจากจุดที่ว่าวันนี้อาจเป็นวันสุดท้ายของชีวิต จะทำให้เราตื่นตัวอยู่เสมอว่าเราไม่ได้มีเวลาเหลือเฟือที่จะมาทำสิ่งที่ไม่มีประโยชน์หรือไร้สาระ

อุปนิสัยที่ 3: Put First Things First
ในขณะที่เราต้องการครอบครัวที่มีความสุข สุขภาพที่แข็งแรง แต่เรากลับใช้เวลาไปกลับสิ่งที่ไม่ได้ทำให้ชีวิตเราดีขึ้น เช่น การดูทีวี หรือเล่นเกมไปวันๆ ง่ายๆ พอคนอื่นถามว่าอยากทำอะไร เรามักจะตอบว่า อยากออกกำลังกาย อยากใช้เวลากับครอบครัว แต่สิ่งที่ทำกลับไม่ได้ใกล้เคียง การจัดลำดับความสำคัญของสิ่งต่างๆ ในชีวิตจึงเป็นหนึ่งในอุปนิสัยที่ควรกระทำ

อุปนิสัยที่ 4: Think Win-Win
ลองจินตนาการว่ามีนักเขียนสองคนเขียนหนังสือขาย นักเขียน A อ่านหนังสือของนักเขียน B แล้วชอบ เพราะเป็นสิ่งที่มีประโยชน์ จึงได้ทำการแชร์ไปยังกลุ่มผู้อ่าน ซึ่งผู้อ่านก็จะได้รับสิ่งที่มีประโยชน์ ขณะเดียวกันผู้อ่านก็จะติดตามนักเขียน A ไปด้วยในฐานะที่นำเรื่องดีๆ มาบอกต่อ อุปนิสัยนี้คือ การคิดแบบชนะทั้งสองฝ่าย ซึ่งตรงกันข้าม ถ้านักเขียน A ไปสร้างไอดีปลอมเพื่อมาเขียนรีวิวแย่ๆ ของนักเขียน B ไม่ช้าก็จะถูกจับได้ และยังไม่เกิดประโยชน์ใดๆ อีกด้วย เพราะชีวิตไม่จำเป็นต้อง zero sum game นะ

อุปนิสัยที่ 5: Seek first to understand, then to be understood
นึกภาพเราเป็นบล็อกเกอร์คนหนึ่งที่ลงทุนลงแรงไปกับการสร้างเนื้อหามาก แต่กลับไม่มีคนสนใจติดตาม ซึ่งถ้าเอาแต่โวยวายว่าทำไมไม่มีคนติดตาม ก็ไม่เกิดประโยชน์อะไร เพราะตราบใดที่เนื้อหาที่ทำไม่มีประโยชน์ ก็ไม่มีใครสนใจหรอกว่าคุณจะทำงานหนักแค่ไหน กับการสร้างเนื้อหาที่ไม่มีประโยชน์ จริงไหม ? (คนทั่วไปเขาไม่ใช่พ่อแม่คุณนิ) สิ่งที่ควรทำคือพยายามเข้าใจผู้อ่านก่อน แล้วผู้อ่านก็จะเริ่มเข้าใจในตัวเรานั่นเอง

อุปนิสัยที่ 6: Synergize
จิตนาการว่ามีคนอยู่ 5 คนต้องการเก็บแอปเปิล แต่แอปเปิลนั้นอยู่สูงเกินกว่าจะเก็บได้ ซึ่งถ้าคน 5 คนนั้นต่างคนต่างเก็บ สุดท้ายก็จะไม่ได้อะไรเลย ก็คือ 0 + 0 + 0 + 0 + 0 = 0 แต่ถ้าคนทั้ง 5 ร่วมมือกัน (อาจจะต่อตัวกันหรืออะไรก็ตามที) ผลลัพธ์ที่ได้อาจนำมาสู่การเก็บแอปเปิลได้ หรือก็คือ 0 + 0 + 0 + 0 + 0 = 5 ได้นั่นเอง

อุปนิสัยที่ 7: Sharpen the Saw
มนุษย์ออฟฟิสคนหนึ่งทำงานเดิมๆ ด้วยวิธีเดิมๆ และได้ผลลัพธ์เดิมๆ ที่ไม่ดีกว่าเดิมเป็นเวลาเนิ่นนาน แต่ครั้นจะบอกให้ไปพัฒนาทักษะ กลับบอกว่า “ไม่มีเวลา” ไม่ใช่เฉพาะเรื่องนี้ ไม่ว่าจะเป็นการเข้ายิมออกกำลัง นั่งสมาธิ อ่านหนังสือ เรามักจะผัดผ่อนไปเรื่อยๆ โดยไม่รู้ตัว ด้วยเหตุว่าเรามัวแต่โฟกัสเฉพาะแต่กับสิ่งที่อยู่ตรงหน้าจนหารู้ไม่ว่า สิ่งที่จะช่วยลับเลื่อยของเรานั้น เมื่อเทียบแล้วใช้เวลาน้อยกว่ามาก แต่ผลลัพธ์ที่ได้คือประสิทธิภาพที่สูงขึ้นในระยะยาว

หรือถ้าใครไม่ถนัดอ่านก็รับชมวีดีโอนี้แทนได้ครับ (แต่เป็นภาษาอังกฤษนะ)